在台灣讀國小的時候,有同學因為父母希望他讀軍校,但是有近視眼擔心不會被錄取,

所以小六畢業前去做了雷射手術,做到視力1.0,最後如願進軍校。

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前幾天和一位阿姨(外商銀行主管)聊天,激發我寫這篇文章的動機

她感嘆說台灣現在基本上還是勞工密集性產業多,我也有同感。

甚麼創新,政府提倡了這麼久,台灣人每次出國科技比賽也都有名次,

可是為什麼台灣的外交並沒有比較順利? 台灣人的生活也沒有比較好過?

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不只你聽不懂,很多其他外國人也聽不懂,

就算是跟他們一起成長過的我有時候也聽不懂。

有時候外國人本來玩笑話笑點就不太一樣,和他們相處久了,你應該就沒問題了。

不過美國人有點不一樣。

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學習語言需要強烈而持續的興致

對於大部分的人,學了兩年之後就會疲憊,求進步的動力很快就會降到零。

這是德國政府對外來移民學德文的調查結果。

 

正因為時間拉得比較長,我歸納出學習過程中會遇到的(很有趣的)不同階段

希望在此提供各位一個方向,知道自己進度到哪裡

隨著通過不同的階段建立自己的信心,就比較不會半途而廢 :)

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Melinda 是個外向美麗的大姐姐

至少她看起來像個大姐姐...

 

第一次看到我,她問我: Shining, 妳是幾年生的?

我回答她,然後她驚呼: 妳跟我女兒同年!

這也把我嚇了一大跳!

如果你有看過美國影劇 The Nanny,你一定對那個保母印象深刻

Melinda 是個遠從菲律賓來的保母,一樣活潑調皮

 

開朗的人都有其辛酸的故事和堅強樂觀的個性支撐著她們

Melinda 的故事和 Merry 的故事一樣,很真,充滿生命的韌性

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Merry 阿姨住在我大學附近

是個健康開朗,喜歡運動的媽媽,她的一生卻是顛頗可憐,經過大時代的動亂

雖然知道多問會讓阿姨想起傷心事,但事我還是特別問清楚了她的故事,好把它傳遞給大家

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從學生時代打工開始,我一直和有德國文化的技師們很有緣

除了上一篇我的好友 BB 之外

我從他們身上看到了幾個共通點:  靈活實際的做事方法、對事情的一針見血的見解、對於品質的堅持、追求長遠效率的理念等等

很意外的是他們都是很有耐心的好老師,而且對新一代的思維非常有興趣了解

儘管大部份都可以當我的爸爸、爺爺了

他們卻是很尊重我和其他年輕學子

我想這就是德國技師的傳統 - 知識的傳承!

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BB 是我給一個德國朋友取的暱稱,是"big brother"的縮寫,(但是跟那個恐怖的 Big Brother 電視秀可不同)

BB 是個喜歡挑戰的帥氣大男生,他尤其不介意隨時被派到海外做短期或長期的工作

因為這種生活方式很難成家,很難有固定的感情,很多人不願做,

但是BB喜歡這種刺激,雖然他偶爾也會抱怨行李被遺失或找不到女友

無論如何,到不同國家生活一段時間是一種德國人浪漫的表現,對 BB 而言亦是如此

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有一個全球知名公司在德國也在中國有工廠,辦公室員工常常有交換機會。

有些他們的中國同事跟我抱怨,德國人去大多只想把去中國當做跳板,回德國升官。

我回答的確常常聽德國人抱怨有這種現象,硬是要ㄠ到個升官機會才回來。

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研究所的時候幫一位從德國來美國的交換學生友人 MB 寫一份英文履歷

照往常和他聊天,了解他的工作經驗,幫助他看到自己沒看到的優點和潛力

他是個個性很溫和,彬彬有禮的大男生,因為長得乾乾淨淨,很受女生歡迎,但他卻不在意

他突然說他想以後當公司的大主管,有雄心壯志要在職場有番做為。

因為跟他平常給我的印象反差很大,我問他: Where do you see yourself in X years then? (我忘了我說的是幾年了)

他說是個小主管。

我問: 那再幾年之後呢?

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