很愛看于美人的新節目“非關命運“ 因為本身對心理學很有興趣（連貓和狗的心理我都想了解）
有一集（2010-08-18）叫做 “媽！我不是妳的小木偶“（在 youtube 上找得到）
其中在(4/5)有個生活觀察團的女生叫 Lucy 很無奈地說
她了解父母不會有害她的心 但是她覺得父母勉強她做某件事的話 不一定不會害到她
她只希望父母能在她跌倒的時候給她個家回
只要她有個家 她就會有站起來的力量 她就會相信人生會更好
Lucy 的心聲就是我和幾乎100％孩子的心情
其實父母是會傷人很重的
而且我發現父母往往不自覺自己的自私
可是媽媽代表來賓寶媽聽了 Lucy 的話就哭了
她覺得這句話傷她很重 希望孩子以後不要說這種話
然後心理醫師鄧醫師提醒了一點
就是要求爸媽在我們跌倒時支持我們其實對他們來說很痛苦
我覺得這是很多人的盲點 （至少是我的）
我突然想到這很可能就是為什麼大家都說當了父母才知道父母難當
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跟外國人工作也會有被刁難的時候或是玩笑被開得太大的時候。
忍氣吞聲沒有必要，但是也不需要罵人，最重要的是千萬別弄到吵架或打架不然雙方都會丟工作。
很多時候提出質疑或就事論事是最好的應對策略。
我舉我遇到的兩個例子。
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兩年多前 Nguyen 夫妻搬到我家隔壁的小店面。
煮越南菜，但是是 localized 的口味，原味這邊沒人吃得慣。
剛搬來那時 Nguyen 太太挺著一個很大的肚子，臉頰圓得像個小娃娃。
Nguyen 先生像個大男孩，很愛搞笑，笑容堆滿臉。
夫妻倆交往了很久才結婚，所以相處模式像老夫老妻，總愛互相爆料。
現在孩子已經快2歲了，都會走路了，白白胖胖的，也很聰明。
他們倆跟我同年，今年都還沒年過30。
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不管你的困擾是 手上有2個或2個以上好的 job offers 還是 不知道選哪一個比較不爛，希望你不要過度興奮、難過或煩惱。看看我的建議，給自己一個重新仔細思考的機會。
我覺得選工作最重要的考慮方向有三點，這三點卻經常被台灣社會所忽視：
(1) 貼心的老闆
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最近有兩個住在歐洲的中國同事想到台灣玩，我發現中國人對到台灣旅遊的資訊錯很大。在此和大家分享一下我的觀察：
1. 中國人大都不知道今年6月才開放北京上海居民自由行，都以為到台灣想玩什麼都可以行程自訂。
2. 中國人以為來台灣難度高是因為 ROC 不給簽證，他們希望 ROC 看在大家都是“中國人“的份上給簽證容易點。
我告訴他們其實是取得他們 PRC 自己的出國准許比較困難，他們聽了都說那要趁在國外的時候請一次長假到台灣玩。
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* 前天不小心刪了，今天重新貼上。
Rene第一次到台灣，我們一起度過有心酸有快樂的20幾天，有很多想法，想跟大家分享一下。:)
(1) 一降落到桃園機場，就感覺跑道路面坑坑洞洞，我起初還問Rene是不是飛機輪胎有問題，沒到過路面比這樣更爛的國際機場了!
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今天看到這篇新聞很棒，文中提及的也完全適用於外商和國際職場喔。
現在時機歹歹，希望大家求職之餘也別忘了顧安全喔!
新聞原稿請點這裡。
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記得在大學時代我對這種東西最頭痛。 當時聽學校老師講電子履歷表格還是個新玩意兒，今天跟我妹聊天後，貌似在台灣也漸漸普遍了，好像每間公司都深怕趕不上這波流行。
我討厭電子履歷表格的原因是明明所有的資料都在我的履歷表裡寫過了，還要花很多時間上網去登錄、填表、存檔、寄出。 有時允許夾帶我的履歷表(doc 或 pdf 格式)，有時不允許。 有的甚至有申論題(還限字數!)，搞得很像世界小姐選美大會口試。 更頭痛的是這些公司通常是國際知名大企業，填表時壓力特別大，深怕犯錯。
以我的經驗，台灣的人力銀行的電子履歷還蠻簡單明瞭，而且也比較有彈性(申請不同公司職缺只需填表一次)。 所以我就以較複雜的case, 也就是公司網站上的電子履歷做說明。 其實有些以下討論的內容和電子履歷的本質有關，不論在人力銀行上或是某公司網站上，這些點是相通的。
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原文位址: http://www.facebook.com/#!/note.php?note_id=440627482768
on Wednesday, August 18, 2010 at 1:51pm
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原文位址: http://www.facebook.com/#!/note.php?note_id=431624022768
on Thursday, July 22, 2010 at 4:33pm
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原文位址: http://www.facebook.com/#!/note.php?note_id=427551912768
on Saturday, July 24, 2010 at 9:33am
上個星期，公司讓我去上 3 天國際商場文化交流的課程。 老師非常有經驗，她幫許多歐美著名公司上這一堂課過， 跟公司上層也經常有互動。 她讓我們了解文化背景給人帶來的影響， 而且告訴我們文化改變的方向和經濟模式有直接關係。 現在我們人類發展出三類經濟模式: 農、工、資訊。
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(鑒於台灣網路上非常多關於 cover letter 的誤導，筆者會不時增加此頁內容，希望能讓各位求職者得到正確的認知)
首先，Cover letter 不等於中文的自傳，這不是英文的 cover letter 的目的。 *新* (2011.07.01)
很多朋友可能會問，為什麼要有 resume/CV 又要有 cover/job letter 呢？這樣不是同樣的東西寫兩遍嗎？到底外國人在想什麼？我在這裡用一個有點現實但是還蠻貼切（包括現實的部份）的例子來解說：交友服務。
什麼情況下會用交友服務？就是覺得朋友中還有友人介紹的都找不到合適的對象才會去付錢交友。
所以我一直強調的，如果你有認識的人，就算是朋友的朋友，不要覺得不好意思，超過半數的外國人都是這樣找到工作的！
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